当社は大阪府でエンジニアリングプラスチックの切削加工を行っているモノづくり企業です。

1988年に創業し、おかげさまで35年の歴史を重ねることができました。

これまでは数種類の求人媒体を必要に応じてスポット的に利用していました。しかし、コロナウイルスの影響や人材不足によって応募自体が減少傾向となり、継続的な人材獲得に向けて頭を悩ませていた時に「イツザイ」から連絡をいただきました。

ただ、不安が全く無かったわけではありません。当社としては初の試みとなる採用手法でしたし、費用対効果の面でどれほど成果を出せるかなど気になる点もありました。しかし状況が好転するのであれば、自社にとってもメリットになり得ることから、試してみる価値があると思い契約に至りました。

採用特設サイトが完成するまでには一定期間がかかりましたが、これは綿密な打ち合わせを行った結果によるものです。その過程で他社の事例などを交えながらサイト作成についてのさまざまな提案をいただいたり、こちらの要望に対してもできる限り対応してもらえたりと、丁寧で誠実な会社であると感じました。

従来のやり方と比べて応募者数は確実に増加しました。今後は求める人材を獲得するために内容を定期的に見直し、応募者とのミスマッチを減らしていきたいとも考えています。サイト完成後も専任担当者と運営方法などの相談ができるのもイツザイの強みだと思います。